人才是建智慧國要素

李顯龍：人才是建智慧國要素

2015-04-21 16:32

（新加坡21日訊）新加坡與其他智慧城市不同，因為政府能以一個全國宏觀的視野去實現“智慧國”的目標，而不只是一個地方政府的視野。李顯龍認為，要達到“智慧國”的願景，除了要打造一個具有創業精神的文化，也需要相應的人才，包括吸引優秀的新加坡人才回流。

李顯龍昨天在創業論壇（Founders Forum）招待晚宴上發表演講時說，政府將集結所有資源，包括所有的機構體制、人民及公司企業，專注在解決複雜的大問題。

他舉例，智慧城市能與公司合作，推出遠程康復治療的方案，但作為一個國家，新加坡能把遠程康復治療融入當地的組屋建設，以及全國保健醫療體系內，並讓各社群參與，為病患提供精神上和社會上的支持。

新加坡的優勢是能有效率地做決定，一旦試驗計劃成功，就能擴大這些計劃的規模。

“此外，我們能夠做長遠的規劃，進行重大的改革時能貫徹始終，確保國人能夠受益。”

對新加坡成為智慧國所需要素，李顯龍說：“我們能引進最新科技，也可以推行親商計劃，但最終還是需要一個敢於夢想、不怕失敗，以及勇於挑戰的文化。很多國家都嘗試推廣這樣的文化，但只有少數如美國和以色列等成功。

“一旦成功就能建立起一個良性循環：人才不斷吸引更多人才的加入、激發出更多點子，也有更多起步公司的成立。這樣一個文化逐漸在新加坡建立起來。”

李顯龍說，另一個要素是人才，政府希望能吸引很多在矽谷工作的新加坡人回國貢獻，並希望本地學生不只對律師和醫生等行業感興趣，也有興趣加入工程和信息科技等領域。

李顯龍也向出席晚宴的約200名國內外嘉賓闡述新加坡智慧國將優先進行的三大任務：首先，要讓年長者能借助科技在原地養老，並過著獨立且充實的生活；第二，通過數據分析等方式，改善交通系統和乘客體驗，讓出行更便利；第三，確保數據的流通和交換在安全的環境中進行，而這一切有賴於完善的網絡安全防禦能力。

（星洲日報／國際）