英爺爺奶奶可暫擱工作‧“顧孫假”一年有津貼

英爺爺奶奶可暫擱工作‧“顧孫假”一年有津貼

2015-10-05 17:19

（英國‧倫敦5日訊）英國在職祖父母今後將可以無後顧之憂地暫擱工作，回家看顧孫子長達一年，還可獲得津貼，令人艷羡。

• 英國在職祖父母將可暫時擱下工作，回家含孫弄孫長達1年，還可獲得津貼。（圖：互聯網）

英國財政部長奧斯本近日宣佈，有工作的祖父母或外祖父母，可以與子女分享帶薪產假來照顧孫子孫女。他們可以在孫兒出生後，申請長達最多一年的“爺爺假”或“奶奶假”，而且政府將提供每周140鎊（約937令吉）津貼，並立法保證他們休假後可重返原有的工作崗位。

英國今年4月起實施新制，夫婦在子女誕生後享有合計52周的產假。產婦分娩後兩週一定可以休假，但她們也可縮短之後的50周有薪產假，把餘額撥予配偶。最新措施則把適用範圍擴至雙方的父母，意味若嬰兒的雙親希望提早復工，可將原有的產假轉讓予依然在職的嬰孩祖父母或外祖父母。

奧斯本說：“超過半數媽媽生完孩子復工後要依賴父母照顧子女。在很多家庭裡，祖父母或外祖父母都在看顧孫兒女和協助減輕兒童托管開支上擔當著重要角色。可是愈來愈多祖父母希望繼續工作。研究顯示，（英國）有200萬祖父母或外祖父母得放棄工作減少工時或利用公餘時間照顧孫兒女。”

他還表示，“讓他們和子女一起分享照顧新生兒，就可以讓千千萬萬人留在工作崗位，這對我們的經濟非常有益。”

（星洲日報‧國際）